第241章(2 / 2)

私宠:婚前试爱 木茶 2800 字 1个月前

“还好,上去再说吧。”洛雨熙怕这小姑娘说话没遮拦,便制止了她在电梯里继续道歉的话,将眸光移到电梯壁的广告上不再说话。

文可见状也知趣的闭了嘴,朝着喻欣儿暗自做了个鬼脸,为自己刚才的荒谬的行为而后悔着——真希望洛经理大人不记小人过才好!

——

“文可,校园招聘的方案今天做给我。”到了公司,洛雨熙没有再提刚才的事,也没有给机会文可再提——本就是一件再平常不过的街拍事件,只是恰好那被拍的男人是她老公而已,这小姑娘也忒紧张了。

“好的,我再和校园方确认一下时间和院系,就将方案修定了发给您。”文可忙点头答应着,看着洛雨熙正要转身回办公室,忙又小声说道:“洛经理,刚才的事你不介意吧!”

“有什么需要我介意的吗?”洛雨熙看着她笑着说道。

“哦,我都拍了照呢!”文可吐了吐舌头。

“没关系,下次部门活动,我邀请我们家这个家属来参加,大家随意合影!”洛雨熙笑着说道,伸手拍了拍文可的肩膀,便转身回办公室去了。

文可见洛雨熙似乎真的没有介意,这才放下心来。

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中午的时候,洛雨熙还没有下班,裴云凡这个家属就过来了——而且,很招摇的捧着一大束鲜花过来的。

其它部门的同事倒是都认得这个帅得掉渣的裴云凡,见他过来,都主动的打着招呼——而在看着他手上那一大捧花时,有多少女同事,都羡慕嫉妒恨得在聊天时,连说话都要酸掉了牙!

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“周末夫妻就是不同啊,像情人似的。”

“我觉得男人是高富帅也就罢了,偏还这么深情以对,真是太难得了!洛雨熙真够幸运的!”

“谁知道是不是做个样子呢!一周才来一次,做做样子又不会很累!把老婆哄好了,其它时间要多自由可有多自由!”

“也是哦,这么大的老板,还有时间花这个时间来哄老婆,那不是心虚是什么!”

一时间羡慕的有、嫉妒的有、总也逃不脱要意淫一下,洛雨熙不应该这么幸福的猜想,以达到他们自己得不到、别人也不能轻易得到的想法!

原本也只是做着天下恋人间、幸福的夫妻间都会做的最普通的一件事:男人给女人送花儿、男人接女人下班而已,但发生在裴云凡样出色男人的身上,便被赋予了许多的矫情与不可能!

在大多数人的意识里,有钱又出色的男人就应该是高傲的、睥视天下的、被女人哄着转的,怎么可能放下身段、挪出时间去哄一个已经到手的女人呢!

所以,这样的心理,让他们一切的意淫都在自己的脑袋里合理化起来。

而裴云凡对这束普通的花儿而引来的议论和骚动一点儿也不介意——他就是要宠着自己的老婆,还要让所有人都知道!

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待他走到人力资源的办公区时,文可的脸蓦的一下全红了:被街拍的男主角出现,你说有没有比这还窘的事!

“裴先生好!”

“裴先生好!”

认识的都自然的打着招呼,不认识的裴云凡也都礼貌的点了点头——他感觉自己的态度,比在裴氏对自己的员工都要好:这算是爱屋有乌吗?

裴云凡微微一笑,推开了洛雨熙的办公室:“洛洛,可以下班了吗?”

办公室里,洛雨熙正在与方爵沟通校园招聘的方案。

“裴总!”方爵一见裴云凡,忙站起来向他伸出了右手。

“不好意思打扰了。”裴云凡与方爵礼貌的握了握,淡然说道:“你们继续,我在旁边等着就行。”

“你坐一下,我们一会儿就好。”洛雨熙朝他点了点头,起身接过他手里的鲜花儿放在办公桌上,拿了本杂志递给他,这才坐下去与方爵继续刚才的话题。

——

“我不建议校园招聘时有专业限制,既然是梯队培养,我们就可以将眼界放宽些!去招聘对公司文化认可的、有能力的各类人员,到公司由集中培训,再分散轮岗实习,最后安排在最合适的岗位!”

“在培训期,这些人确实不能创造什么现实的价值,可在企业高速发展期,这样完整的储备显得尤为重要。”

“招聘的对像虽说不限专业,但在职位倾向上是有要求的。您看这份结构图:是我跟据咨询公司所做的实现战略规划的最终组织结构,设计的公司级完整职位结构,与现在的结构相比,就会产生一批职位空缺;然后将现在每个部门的薄弱环节梳理了一遍,那么近期职位需求也就产生了!两两相家起来,便是我们大家生招聘的职位倾向!”

“在选择时,按这个倾向制定挑选标准即可!所以只要能力符合某一个倾向标准,都是我们要去发现并选择的对象——除了设计、产品研发、财务的专业性强外,其部门用通用专业的就可以了。”

“这就是为什么校园招聘,针对所有对企业有兴趣的大学生的原因,限制了专业,反而会限制发展性人才的吸纳!您的意见呢?”洛雨熙的两张结构图,都有红笔将需求明确的勾画了出来——需求量,确实不小!

裴云凡拿着杂志坐在洛雨熙办公桌前的椅子上,手上的杂志半天都没有翻动一张——显然,他的注意力也并不是在杂志上,而是在他老婆身上!

今天的她,身着一条合体的冰丝蓝包臀裙,上身是一件白色的针织背心,外套一件纯黑色镶黑色水钻的毛线外套;头发用一根黑色发圈利落的盘在头顶,没有一丝多余的装饰。

整个人看起来清爽、干练而优雅。

这就是工作中的洛雨熙:认真而干练,在沟通时,还带着些专业的强势。

这样的洛雨熙,与那个穿着卫衣在厨房忙碌的洛雨熙,简直是天差地别——如果说他喜欢那个温柔而居家的老婆的话,他则更欣赏这个在沟通专业问题时,自信甚至带着些傲气的ol女子:一颦一笑、举手投足,干脆利落,毫不脱泥带水!

裴云凡看着她的眸光里,满是欣赏的喜爱——他的洛洛,果然更适合职场,如果被家庭所埋没,她将失去至少一半的光彩。

裴云凡如是想着,眸光却一直停留在她的身上,也有仔细听她在说些什么。

——

“虽然想法很好,可基于战略发展的人才储备,会造成大量的人员浪费,毕竟这些刚毕业的学生,在很长一段时间内,是无法为公司创造任何利润的。”方爵沉吟着,看着招聘计划表上一堆庞大的数据,还有新的职位结构图上那满满当当的职位列表,方爵只觉得有些头皮发麻。

“所以这些个需求也不是要一次性都招聘到位的!而是将这些需求都摆出来,有合适的就招聘,如果有成效明显的话,我们的校园招聘便能持续的进行下去,每年一次,持续累积!”洛雨熙对方爵一一解释着:“每次能招聘多少人,是根据职位对应的符合性来确定的,对人数我们是一个宽松的概念,在这张职位倾向需求表的总数以内,找到多少是多少!也正由于时间的宽松,我们选择的标准会放得更高,加上进入公司后系统全面的培训、每个部门的轮岗经验,这批大家生将会成为支持公司战略发展绝对重要的新生力量。”

“人力资源方面,你是专家,我所有的意见,仅仅是提示你在做方案时,要考虑的方面,没有别的意思!你觉得行,就按这个方案去做吧。”方爵看着洛雨熙点了点头,然后笑着说道:“今天就到这里,刚才说的两个方面的职位需求列个表给我看看,分开现在的和将来的。”